کارمندان اداری آموزش و پرورش پس از 30 سال خدمت معلم می‌شوند
دانشجو معلم | دوشنبه, ۹ تیر ۱۳۹۳، ۱۲:۲۸ ق.ظ
طی بخشنامه اخیر علی اصغر فانی مقرر شده به منظور ساماندهی نیروی انسانی مورد نیاز، کارکنان دارای مدرک تحصیلی لیسانس و پایین تر که سنوات خدمتشان به 30 سال رسیده و استحقاق بازنشستگی دارند امکان استمرار خدمت داشته باشند.
به گزارش پایگاه خبری دانشجویان دانشگاه فرهنگیان: بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سال 93 کل کشور که توسط معاون اول رییس جمهو به دستگاههای مربوطه ابلاغ شده، موضوع استفاده کارمندان از بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی به شدت محدود و منوط به طی سلسله مراتب اداری طولانی مدت تا تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور شده است.
اما از سوی دیگر، برخی دستگاهها مانند آموزش و پرورش از کمبود معلم در برخی
مقاطع و بخش ها رنج می برد که این کمبود باعث شده شخص وزیر، دست به ابلاغ
برخی قواعد و بخشنامه ها برای اصلاح این مشکلات و استفاده از پتانسیل های
موجود در درون ساختار اداری آموزش و پرورش کند.
طی بخشنامه اخیر علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش به مدیران کل این
وزارتخانه در سراسر کشور که نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، مقرر شده
به منظور ساماندهی نیروی انسانی مورد نیاز، کارکنان دارای مدرک تحصیلی
لیسانس و پایین تر که سنوات خدمتشان به 30 سال رسیده و استحقاق بازنشستگی
دارند امکان استمرار خدمت داشته باشند.
این استمرار خدمت منوط به توانایی تدریس و نداشتن کسر ساعات موظف در سال
تحصیلی جاری و امکان حضور در حوزه های آموزشی و پرورشی و تبیت بدنی است که
با تشخیص و موافقت مدیرکل استان صورت می گیرد.
همچنین کارکنان اداری مذکور در صورت داشتن توانایی و صرفا در امر تدریس
با انتقال به مراکز آموزشی استان می توانند از استمرار خدمت برخوردار شوند.
همچنین با تذکر نسبت به محدودیت استفاده از بازنشستگی پیش از موعد، آنرا
منوط به پیشنهاد مدیرکل استان برای طی مراحل اداری دانسته و افزوده است که
بازنشستگی پیش از موعد ایثارگران هم مشروط به تامین اعتبار مورد نیاز خواهد
بود.
منبع:اینجا
